Trước khi trở thành người lao động lành nghề chính thức, hầu hết người lao động đều phải trải qua khoảng thời gian học nghề, tập nghề làm quen những công việc thật. Trong môi trường đó, những người la...

Sa thải là một trong các hình thức kỷ luật lao động mà hệ quả của việc sa thải sẽ dẫn đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động bị chấm dứt. Tuy nhiên, việc ...

Sa thải là một trong các hình thức kỷ luật lao động mà hệ quả của việc sa thải sẽ dẫn đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động bị chấm dứt. Tuy nhiên, việc ...

Hiện nay, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Bộ luật lao động 2019 có quy định về số ngày nghỉ phép năm hay nghỉ hàng năm, đây được coi là chế độ riêng dành cho người lao động. Theo đ&oac...

Người phụ nữ có vai trò rất quan trọng trong xã hội, đặc biệt là nhân tố không thể thiếu trong việc duy trì nòi giống, cân bằng và phát triển nguồn dân số, vì v...

Địa điểm làm việc là nội dung bắt buộc phải có khi giao kết hợp đồng lao động. Vậy địa điểm làm việc được ghi trong hợp đồng lao động như thế nào? Doanh nghiệp có được thay đổi địa điểm làm việc của...

Chế độ hưu trí là một trong những chế độ người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội nhằm chi trả lương hưu cho người lao động đã hết tuổi làm việc theo quy định của pháp luật, giúp đảm b...

Hiện nay, khi thay đổi vị trí việc làm nhiều người thắc mắc có phải chuyển chức danh nghề nghiệp không? Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, Luật Sao Sáng xin gửi đến bạn đọc bài viết dưới đây!

Lương gross và lương net là hai khoản lương có mối quan hệ mật thiết với nhau. Người sử dụng lao động thường sử dụng 2 mức lương này trong các hợp đồng lao động với người lao động. Để hiểu rõ hơn hai khoản...

Tạm hoãn hợp đồng lao động là việc tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động trong một thời gian nhất định vì các lý do theo pháp luật quy định hoặc thỏa thuận giữa hai bên. Vậy khi tạm hoãn hợp đồ...

Khi người lao động thực hiện công việc của mình theo hợp đồng lao động sẽ không tránh khỏi những rủi ro dẫn đến tai nạn trong quá trình lao động. Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của ...

Hợp đồng lao động là một trong những văn bản quan trọng nhất thể hiện những thỏa thuận hợp pháp giữa người sử dụng lao động và người lao động. Vậy, khi người lao động bị tam giam, người sử dụng lao động có quyền đơn phư...

Để tạo ra một môi trường mà mọi người dân đều có việc làm thì pháp Luật Việt Nam đã có những quy định cụ thể để bảo vệ quyền của người lao động. Đặc biệt, thời giờ làm việc l&agra...

“Nhảy việc” là tình trạng diễn ra rất phổ biến ở người lao động trẻ hiện nay. Tuy nhiên, để đảm bảo được quyền lợi của bản thân khi thay đổi công việc, môi trường làm việc mới thì cần...