Công ty luật TNHH Sao Sáng

luatsaosang@gmail.com 0936653636

Kiến thức Lao động

KHÔNG ĐƯỢC TRẢ LƯƠNG ĐẦY ĐỦ VÀ ĐÚNG HẠN NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI LÀM GÌ?
Trả lương đúng hạn theo hợp đồng lao động là nghĩa vụ của người sử dụng lao động, đồng thời cũng là quyền của người lao động. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người sử dụng lao động lại vi phạm thỏa thuận về thời hạn ...
Xem thêm »
Quy định nghỉ lễ 2/9 mà người cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người sử dụng lao động cần biết.
Cả nước đang hân hoan chuẩn bị chào đón ngày lễ mùng 2/9, đây là ngày quan trọng đối với đất nước vì nó là dấu mốc lịch sử khai sinh ra nước Việt Nam. Vậy ngày nghỉ ...
Xem thêm »
MỘT NGƯỜI ĐƯỢC KÝ NHIỀU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÙNG MỘT LÚC KHÔNG ?
Trong mọi lĩnh vực, khi phát sinh quan hệ lao động, pháp luật đòi hỏi phải ký kết hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của các bên. Xã hội ngày càng phát triển, con người ng&ag...
Xem thêm »
Những điều người lao động cần biết khi thử việc
Thử việc không phải khái niệm xa lạ đối với người lao động. Đây không phải là thủ tục bắt buộc nhưng thực tế các bên thường lựa chọn thử việc trước khi ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy...
Xem thêm »
NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ SA THẢI THÌ CÓ ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG KHÔNG?
Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật nặng nhất, ảnh hưởng lớn đến đời sống của người lao động. Chính vì vậy, cả người lao động và người sử dụng nên nắm chắc những quy định về sa thải để đảm bảo quyền l...
Xem thêm »
ĐIỀU KIỆN HƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ THAI SẢN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM
Quy định về chế độ thai sản là một bộ phận không thể thiếu để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Sau đây là một số quy định về điều kiện hưởng và chế độ thai sản với người lao động theo pháp luật Việt Nam.
Xem thêm »
Chế độ thai sản khi sinh con ở nước ngoài?
Hiện nay, không ít gia đình có điều kiện đã lựa chọn sinh con ở nước ngoài để cho con được chăm sóc một cách tốt nhất ngay từ khi sinh ra. Liệu việc này có ảnh hưởng tới quyền lợ...
Xem thêm »
KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP CẦN NẮM RÕ
Kỷ luật lao động là một yếu tố không thể thiếu trong mọi quá trình tổ chức lao động. Kỷ luật lao động được hiểu là tổng hợp các quy phạm pháp luật quy định trách nhiệm, nghĩa vụ của người...
Xem thêm »
THỜI HẠN BÁO TRƯỚC KHI ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGÀNH, NGHỀ, CÔNG VIỆC ĐẶC THÙ
Bộ luật lao động năm 2019 có đưa ra trường hợp NLĐ làm việc đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ nhưng không biết là sẽ phải báo trước ch...
Xem thêm »
QUY ĐỊNH VỀ THAM GIA BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
Bảo hiểm thất nghiệp là quyền lợi của người lao động khi ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động, trợ cấp thất nghiệp sẽ giúp người lao động giảm bớt khó khăn về tài chính khi chưa tìm ...
Xem thêm »
CÁC MỨC TRỢ CẤP ĐỐI VỚI NGƯỜI CAO TUỔI KHÔNG CÓ LƯƠNG HƯU NĂM 2023
    Từ ngày 01/07/2021, Nghị định 20/2021/NĐ-CP của chính phủ có hiệu lực có quy định về mức chuẩn  mới trợ giúp xã hội. Theo đó, mức hưởng trợ cấp xã hội đối với các đố...
Xem thêm »
QUY ĐỊNH VỀ THAM GIA BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
Bảo hiểm thất nghiệp đã và đang có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động, giúp chia sẻ gánh nặng tài chính trong lúc chưa tìm được việc làm. Hiện nay trước t&igr...
Xem thêm »
Người khuyết tật có được hưởng trợ cấp không? Mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu?
Sự quan tâm của Nhà nước đối với mỗi thành viên trong xã hội không chỉ đơn thuần là trách nhiệm của Nhà nước, mà thể hiện sự nhân đạo của Nhà nước đó đối với c&...
Xem thêm »

Bản đồ

Luật sư sẽ liên hệ lại với bạn ngay lập tức khi nhận được lịch

Danh mục

Tin mới

. .